Ore hoje por missões
Ore hoje pelo povo não-alcançado: Songhai-Humburi Senni do Burkina Faso
Veja o mapa (aqui)
População: 164,000
Língua : Songhai
Religião: Islamismo
Evangélicos: 0,18 %
Ore pelos Songhai: (mais…)
Ore hoje pelo povo não-alcançado: Songhai-Humburi Senni do Burkina Faso
Veja o mapa (aqui)
População: 164,000
Língua : Songhai
Religião: Islamismo
Evangélicos: 0,18 %
Ore pelos Songhai: (mais…)
No dia 25 de Agosto, às 19:30 h, na Casa da Palavra, atual Sede da AMME Evangelizar, onde se encontra a Escola Superior de Missões, acontecerá o “bate-papo missionário”. O país em destaque será a TURQUIA, e o missionário responsável por compartilhar conosco suas experiências nesse país será o pastor missionário Marcos Diógenes, que por oito anos desenvolveu um excelente projeto missionário. Para este momento missionário especial, você é nosso convidado (a). (mais…)
Sei que Deus fará grandes coisas nesse encontro de líderes indígenas. Essa é uma importante etapa no avanço missionário da Igreja Brasileira entre os povos não alcançados do Brasil.
Assim como estamos trabalhando e lutando para estabelecer o reino da luz, nosso inimigo luta e se mobiliza para manter a humanidade em trevas. Por isso venho pedir sua participação em oração.
Pela manhã, recebi um e-mail do Pastor Paulo Nunes, um dos organizadores do CONPLEI, relatando vários acontecimentos contrários à realização do evento. Entre eles, o naufrágio de um barco que vinha para Manaus com uma equipe de voluntários organizadores. Graças a Deus ninguém ficou ferido, mas isso atrasará o trabalho dos irmãos. (mais…)
Agradeça ao Senhor conosco
1. Já ultrapassamos a marca de 150 Bíblias
2. Uma empresa de logística ofertou o transporte
3. A editora deu desconto de 60%
Agora, cada R$ 27,60 vai dar uma Bíblia de estudo!

AMME Evangelizar participará do VI Congresso Nacional do CONPLEI (Conselho de Pastores e Líderes Evangélicos Indígenas). Como um projeto inicial de ajuda às igrejas indígenas, vamos levar Bíblias de estudo para fortalecer a liderança de pastores indígenas. Eles têm falta e nós temos sobra de recursos para evangelização e edificação. É justo fazermos alguma coisa por eles.
Deus está abençoando esse negócio, por isso queremos lhe convidar a que você faça sua parte também. Deposite sua oferta até o dia 30 de agosto para Salva Vidas (Departamento de literatura da AMME) no Banco Bradesco Ag. 2619 –0, conta Corrente 13059-1. Para mais informações ou outras formas de pagamento, fale com as missionárias Rosana ou Darlene pelo tel. 0800 121 911. Cada R$ 27,60 vai dar uma Bíblia de estudo para fortalecer a liderança de um pastor indígena.
Agradecemos a todos que têm contribuído. Algumas ofertas têm vindo de verdadeiras viúvas. O Senhor as recompensará. Um dos esforços mais marcantes foi o das educadoras do Lar Sonho Infantil. Todas contribuíram e entregaram ao nosso departamento de literatura uma oferta de R$ 1.000,00.
Deus tem abençoado esta campanha de maneira especial. Uma empresa de logística* está doando todo o transporte. A editora* aumentou o desconto para 60%, fornecendo as Bíblias escolhidas de R$ 69,00 por R$ 27,60. Assim, o recurso recebido para as primeiras 88 Bíblias vai adquirir 159! Estamos ficando mais perto de abençoar todos os líderes (cerca de 700).
*Oportunamente divulgaremos informações sobre as empresas que estão cooperando com esta campanha e sobre a Bíblia que estamos entregando aos líderes.
Participe do treinamento para o trabalho de evangelização com o filme “Socorro”:
Dia 31/08/2008 - Das 9h às 12h
Igreja Batista de Abolição
Rua Belmira, 329 - Piedade - Rio de Janeiro - RJ
Inscrições gratuitas!
No dia 17 de Agosto completou-se 247 anos do nascimento do Missionário William Carey, também conhecido como: “O amigo da Índia e o Pai das Missões Modernas”. Sua maior mensagem trazia o título: “Esperem grandes coisas de Deus, empreendam grandes coisas para Deus“, com base no profeta Isaías. Umas de suas frases enquanto lutava para persuadir sua liderança para alcançar os pagãos: “Onde a paixão por Deus é fraca, o zelo por missões será fraco”. E a seu pedido, uma tabuleta simples marcou sua sepultura com a inscrição: “Verme vil, pobre e incapaz, caio em Teus braços carinhosos”. Aventure-se agora numa leitura impulsionadora sobre a vida desse servo do Senhor Jesus: (mais…)
Ore pelo povo não alcançado: Herki da Turquia
População: 37,000
Língua : Curdo do Norte
Religião: Islamismo
Evangélicos: 0,00 %
Ore pelos Herkis da Turquia : (mais…)
Ore pelo povo não alcançado: Malaio da Malásia Oriental
População: 277,000
Língua : Malaio
Religião: Islamismo
Evangélicos: 0,00%
Conheça e ore pelos Malaios :
Como você conduz a orquestra? – Parte II
Continuando a reflexão que comecei na quarta passada a respeito de liderança, gostaria de usar a figura do maestro e da orquestra para ilustrar dois aspectos que considero importantes para o líder no que diz respeito à avaliação dos resultados do seu trabalho. Antes, porém, creio ser interessante entender a razão de usar a figura do maestro e da orquestra.
Segundo a enciclopédia virtual, “o papel do maestro, regente ou condutor é dar uniformidade a um grande contingente instrumental ou vocal para que todas sigam o tempo, a dinâmica e o andamento indicado na partitura, pois sem ele cada músico ou cantor perderia a marcação do tempo em relação aos outros.” (mais…)
Como você conduz a orquestra? – Parte I
É interessante notar como criticar líderes pode ser uma atividade freqüente, seja no mundo secular ou religioso, especialmente em meio aos evangélicos por causa da própria liberdade de expressão. Quando há críticas, é possível encontrar liderados que, algumas vezes, acham inúmeros motivos para suas queixas – umas justas, outras nem tanto – e líderes que se põem na defensiva. Quando na defensiva, o líder pode usar o argumento tu quoque, expressão latina que quer dizer “você também”. Pela lógica, esse tipo de resposta às queixas não produz efeito, uma vez que muda o foco do que foi apresentado. Em simples palavras: buscar no outro uma justificativa para uma possível falha pessoal, não produz resultados positivos.
Se a falha estiver no liderado que adora apontar defeitos, e se o líder for crente, ajoelha e ora – porque a capacidade de mudar alguém está no próprio alguém. No máximo, pode-se oferecer ferramentas que possam facilitar os ajustes. Porém, algumas vezes, o líder não apenas ouve queixas, mas vê seu trabalho sem efeito por causa de sua própria atitude. E, em casos assim, o melhor é ter o velho e bom “desconfiômetro” ligado para detectar que aspecto da forma de liderar está falhando e produzindo resultados negativos, ou nem sequer está produzindo resultados.
Por hoje é só! Na próxima quarta, continuamos nossa reflexão…