Para fazer parte da equipe

admin | Notícias | Segunda-feira, 17/12/2007
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Nossa missão tem como propósito ajudar as igrejas a cumprir sua tarefa de evangelizar, então falamos muito mais sobre o que podemos fazer pelas igrejas e menos do que podem fazer por nós. Mesmo assim estamos sempre orando a oração que o Senhor Jesus ensinou: “E lhes disse: ‘a colheita é grande, mas os trabalhadores são poucos. Portanto, peçam ao Senhor da colheita que mande trabalhadores para a sua colheita.’” Lc 10:2.

Há seis formas de envolvimento em nosso ministério:

escudo1Coordenador local - é o membro escolhido por seu pastor para representar sua igreja junto à AMME. Normalmente alguém da confiança do pastor, com responsabilidade e autoridade na área da evangelização, que intermedia o relacionamento entre nossa missão e a Igreja, comunicando-se periodicamente com nossos missionários, tanto para defender os interesses da igreja junto à AMME como levando a comunicação da AMME à igreja.

Articulador - é o coordenador local que, por um período determinado, divulga nosso ministério para outras igrejas de sua região, indica parceiros, facilita contatos, ajuda a promover um treinamento ou usa seus relacionamentos para organizar um transporte de material em cooperação.

Voluntário - são crentes que ofertam algumas horas de trabalho por semana para ajudarem na realização de serviços conforme sua capacidade: telemarketing, manuseio de correspondência, organização de eventos, etc. Normalmente nossos voluntários foram alunos de nossas escolas, coordenadores locais, que se vincularam a nosso ministério pela amizade com nossos missionários e amor ao nosso ministério. Em 2008, planejamos ter um programa específico para organizar o trabalho voluntário: é muito importante para nós.

escudo2Ceifeiros - é assim que chamamos nossos mantenedores. Eles  conheceram nosso ministério e souberam que é a melhor terra para plantar suas ofertas missionárias, porque aqui elas são multiplicadas por centenas de igrejas que evangelizam milhares de pessoas no Brasil e no mundo. Cada computador, telefone, papel ou grampo que usamos em nosso ministério é semente que nossos ceifeiros plantaram, são ferramentas e sustento que eles deram para a colheita. Para saber como ser um ceifeiro [clique aqui].

escudo3Centuriões - são voluntários que assumem resposabilidades maiores em nosso ministério, sendo treinados por nossos missionários como multiplicadores de nossos treinamentos ou como suporte imediato para necessidades das igrejas. Nossos centuriões são homens e mulheres cheios de amor pelo nosso ministério que abraçam nossa visão de ajudar as igrejas em sua tarefa de evangelizar.

escudo4Missionários - trabalham em tempo integral na AMME, dedicando-se totalmente a realizar a grande obra que estamos fazendo. Nossos missionários recebem um salário digno, são registrados conforme a lei, recebem os benefícios da classe filantrópica e outros como assistência médica privada. Isto representa um esforço significativo para o ministério, mas a visão que recebemos do Senhor é de que o trabalhador é digno de seu salário.

(7C) Pré-requisitos para o missionário da AMME:

  • Conversão: Uma profunda e sólida transformação de vida, santificação e intensa vida devocional, verificada pelo bom testemunho de familiares, relacionamentos profissionais anteriores, antecedentes civis e aval de líderes eclesiais.
  • Comunicação: Trabalhamos com a comunicação do Evangelho, portanto, é necessário que nosso missionário tenha prévio comprometimento com a evangelização e missões, interesse, recursos e iniciativa em proclamar o Evangelho com resultados verificados no contato com líderes eclesiais e recomendação oficial do pastor.
  • Chamado: Sendo um ministério de retaguarda, nosso chamado é para servir a Igreja, portanto, nossos missionários devem ter vocação para o serviço e genuíno interesse no bem da Igreja Brasileira como um todo.
  • Compaixão: Ajudando as igrejas a cumprir sua tarefa de evangelizar, fazemos a obra de Deus através dos outros, isso exige saber colocar-se no lugar do outro, compreender suas necessidades, dificuldades, para desenvolver soluções que sejam efetivas.
  • Conhecimento: Nós atuamos como consultores especializados em evangelização, isso exige amplo e profundo conhecimento da pessoa humana, de técnicas e conteúdos da evangelização e inclusive da liderança e administração. Nosso missionário tem que ser alguém com bom conhecimento geral e eventualmente formação especializada em determinada área (administração, pedagogia, informática, etc). Sobretudo, deve ser alguém com facilidade para adquirir informação, conhecimento e sabedoria.
  • Compromisso: Nossa missão progride como um organismo, organismo cada vez mais exclusivamente horizontal, isso exige que nossos missionários sejam auto-motivados, capazes de liderar a si mesmos, voltados para resultados e prontos para o serviço.
  • Comunhão: Trabalhamos em equipe e dependemos de relacionamentos com líderes das igrejas a que servimos, portanto, nossos missionários devem ter capacidade para o relacionamento acima da média.

Nosso processo seletivo se inicia com a necessidade de mais um missionário. Considerando que estamos sempre precisando de mais obreiros, o segundo passo é o levantamento de recursos para o pagamento ao missionário mais os engargos e benefícios. Essa parte pode ser acelerada quando o candidato tem seus próprios mantenedores, nesse caso um contrato com os mantenedores será necessário. Depois há um processo seletivo para verificar a presença dos pré-requisitos e outros requisitos diretamente relacionados com o trabalho que irá fazer.

Aceitamos currículos de obreiros interessados em se tornarem missionários da AMME. Devem ser enviados para a administração, aos cuidados do missionário Alessandro Tiago Miguel, por e-mail alessandro@evangelizabrasil.com ou por carta para Caixa Postal 222, Santo André - SP  Cep 09015-970

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